Avaliação de Riscos Psicossociais
Compreender para agir.
A avaliação aprofunda a análise dos dados do diagnóstico, identifica causas e compreende o impacto dos riscos psicossociais na organização.
Seis dimensões que revelam a origem dos riscos.
Organização do Trabalho
Sobrecarga, ritmo excessivo, jornadas prolongadas, demandas conflitantes, baixa autonomia e falta de clareza sobre papéis.
Liderança e Gestão
Comunicação, estilos de liderança, reconhecimento, apoio insuficiente, distribuição de demandas e qualidade da supervisão.
Relações interpessoais
Conflitos interpessoais, isolamento, cooperação, assédio, qualidade das relações de trabalho.
Demandas Emocionais
Exposição ao sofrimento, pressão constante, desgaste psicológico, necessidade de controle emocional.
Condições do trabalho
Mudanças frequentes, insegurança no trabalho, recursos insuficientes, estrutura e processos organizacionais.
Fatores de Proteção
Aspectos que favorecem o bem-estar, como apoio social, autonomia, reconhecimento e segurança psicológica.
Interpretar, não apenas medir.
Mais do que analisar indicadores, a Árbis interpreta os resultados à luz da realidade da organização. A combinação entre metodologia científica, experiência em processos avaliativos e conhecimento do comportamento humano permite identificar as causas que sustentam os riscos psicossociais, orientando decisões fundamentadas e estratégias de intervenção com maior potencial de impacto.
Na Árbis, a avaliação é uma ferramenta estratégica que não se limita ao cumprimento da NR‑1. Ela fornece o conhecimento necessário para que a organização compreenda seus riscos, fortaleça seus fatores de proteção e desenvolva ambientes de trabalho mais saudáveis e sustentáveis.
Da compreensão à estratégia.
Compreensão
Entendemos o contexto, a cultura organizacional e os fatores que influenciam a saúde mental no trabalho.
Interpretação
Transformamos dados e evidências em informações confiáveis para apoiar decisões.
Conexão
Relacionamos os achados ao contexto da organização, identificando causas, impactos e prioridades.
Estratégia
Apresentamos recomendações estratégicas e práticas para prevenção, conformidade e resultados sustentáveis.